会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 人社部新规关系到升职加薪 这些行业将设置正高级职称!

人社部新规关系到升职加薪 这些行业将设置正高级职称

时间:2024-12-27 05:09:09 来源:万户千门网 作者:知识 阅读:451次

  据人社部网站消息,人社近日,部新人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的规关高级通知》,明确目前未设置正高级的系到行业职称系列均设置到正高级,共涉及工程、升职经济、加薪将设会计、置正职统计等11个系列。人社

  据悉,部新《通知》共4部分13条,规关高级明确了增设正高级职称的系到行业职称系列、正高级的升职名称、评价标准、加薪将设评审组织和评审监督等主要内容。置正职

  图:李金磊

  《通知》规定,人社在工程系列增设正高级工程师,经济系列增设正高级经济师,会计系列增设正高级会计师(其中审计专业为正高级审计师),统计系列增设正高级统计师,技工院校教师系列增设正高级讲师、正高级实习指导教师,中等专业学校教师系列增设正高级讲师,工艺美术系列增设正高级工艺美术师,艺术系列增设高级舞台技师(副高级为主任舞台技师),实验技术系列增设正高级实验师,船舶系列增设正高级船长、正高级轮机长、正高级船舶电子员、正高级引航员,民用航空飞行系列增设正高级飞行员、正高级领航员、正高级飞行通信员、正高级飞行机械员。农业系列继续开展农技推广研究员职称评审工作,可设置农业、林业相关专业。其他系列个别专业未设置到正高级职称的,在分类推进各系列职称制度改革时进一步完善。

  《通知》提出,要建立以同行专家评审为基础的业内评价机制,遴选高水平的专家组成正高级职称评审委员会,采用个人述职、成果展示、面试答辩、实践操作、综合评议、业绩考察等多种形式,提高正高级职称评审的针对性和科学性,确保评审质量。

  《通知》强调,正高级职称评审实行国家标准、地区标准和单位标准相结合,以品德、能力和业绩为导向,坚持质量第一、宁缺毋滥、优中选优,严格评审标准,进行适当比例控制,充分发挥正高级职称评审的导向作用。要加强正高级职称评审的事中事后监管,实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开,学术造假“一票否决”,通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的正高级职称一律予以撤销。

  其他人都在看

  ☞特朗普今起访华,新时代中美关系如何发展?

  ☞经济日报社与京东集团签署战略合作协议

  ☞马云又去马来西亚了!这次搞的事情真不小!

  ☞你的陪伴,是最长情的温暖……

  编辑/ 王玥

  来源/ 人社部官网、中国新闻社微信

原标题:【关注】人社部明确:11个职称系列将增设“正高级” 责任编辑:朱惠娥

(责任编辑:娱乐)

相关内容
  • 停批网络小贷牌照的市场信号 中央“特急通知”文件原文
  • 小米15系列正式发布:首发骁龙8至尊版 售价4499元起
  • 国楼市十一长假遇冷 北京二手房住宅签约33套
  • 每天打喷嚏12000个 美国女孩患上“机关枪喷嚏症”
  • 油价调整最新消息 将呈现“十涨六跌六搁浅”格局
  • 一汽集团再传人事调动 徐留平人事改革实施全员竞聘
  • 许家印大手笔发7.4亿股期权红包 激发团队促业绩高增长
  • 电商平台发布2017月饼大数据 五仁月饼居销售量排行榜第一
推荐内容
  • 刘国梁下海经商做什么?联手前国手王楠郭斌创业
  • 2017诺贝尔经济学奖获得者星期一公布 谁最热门?
  • 魅族 Lucky 08「幸运四叶草」限定色发布:售价1799元
  • 风神股份并购倍耐力股份拟上市 布局全球化市场
  • 停批网络小贷牌照的市场信号 中央“特急通知”文件原文
  • 6家A股公司微信群里建PVC涨价同盟 发改委重罚